Nathalie Le Brun

Un coaching sur mesure

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Rencontrons-nous !

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Le coaching est une opportunité formidable de vivre le changement

le préparer, le provoquer et le traverser, de façon optimale et durable

ACCOMPAGNÉ(E), ALLEZ PLUS VITE ET PLUS LOIN QUE LÀ OÙ VOUS IRIEZ TOUT(E) SEUL(E)

Au sein du monde complexe et changeant, qui est le nôtre, il y a plus que jamais besoin de sens, de liens humains et de trouver les ressources pour s’adapter. C’est un enjeu à titre individuel et collectif !
Je crois que l’adaptation passe par 3 actions-clé : ajuster son style de leadership, préciser et diffuser le sens de ses actions et renforcer les liens humains à tous les niveaux.

CE QUE JE VOUS PROPOSE ? UN COACHING ACCÉLÉRATEUR DE SUCCÈS !

Un accompagnement individuel ou collectif, sur mesure, pour faciliter les changements que vous avez à vivre ou à mettre en œuvre.

L’occasion pour vous d’adresser vos problématiques et vos aspirations, d’imaginer des solutions et de trouver les moyens à mettre en œuvre pour les réaliser

En partant de vos besoins, nous travaillerons sur :

Votre savoir faire

Votre savoir être

Le sens de vos actions

Votre performance individuelle et collective

DU SUR MESURE POUR UN COACHING INDIVIDUEL ET PERSONNALISÉ

Vous êtes :

Dirigeants d’entreprises, de business units, associés, partners, créateurs d’entreprises…

Membres de comités de direction, managers, consultants, professions libérales…

Toute personne désirant se faire accompagner pour amplifier une dynamique positive, résoudre une difficulté ponctuelle, s’adapter plus rapidement et mieux que si elle gérait seule.

Mon objectif est de vous aider au mieux à réaliser les vôtres ! Le coaching que je vous propose est au service de vos succès.

Du sur mesure pour un coaching collectif

Vous êtes DRH, DG , project lead ou responsables d’équipes, et vous souhaitez :

Trouver un meilleur fonctionnement en équipe ?

Créer une vision commune, un plan d’action commun ?

Mobiliser les énergies internes et mettre les équipes en mouvement autour d'une vision et d'un plan d'action communs (comité de direction et managers clés)

Un coaching réussi accroît la performance individuelle et collective

Vous souhaitez répondre à au moins l'une de ces questions ?

Slide Comment prendre du recul par rapport à mon quotidien professionnel ?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi
Slide Comment adapter mon style de leadership ?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi
Slide Comment réconcilier performance et plaisir au travail ?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi
Slide Comment m’adapter rapidement et efficacement aux changements que je vis ? Prise de poste, changement d’organisation, de stratégie, de gouvernance ?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi
Slide Comment inventer des solutions quand il semble ne pas y en avoir ?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi
Slide Comment concrétiser mes objectifs et dépasser mes blocages intérieurs ?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi
Slide Comment améliorer mon efficacité professionnelle ?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi
Slide Comment mettre en mouvement mes équipes et les embarquer dans une stratégie co-construite ?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi
Slide Comment m’adapter à un environnement en constante évolution?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi
Slide Comment dynamiser, aligner, rendre plus performant mon comité de direction ?
Et vous ? Quelle est votre préoccupation du moment ?

Contactez-moi