Tout part de notre rencontre… durant laquelle je vous écoute attentivement.
A partir de là, je crée votre accompagnement en fonction de vous : de votre personnalité, de votre équipe, de votre sujet, de votre urgence.
Pour vous aider à clarifier et atteindre vos objectifs, j’ai recours à plusieurs techniques que je puise dans différents univers :
Je choisis, parmi ces outils et bien d’autres, lesquels vous proposer. Et… vous disposez ! Si je suis déterminée et claire sur la manière d’atteindre vos objectifs, je suis souple sur le chemin à suivre.
Je fais parfois appel à des spécialistes dans d’autres disciplines pour enrichir votre accompagnement (danse, théâtre, chant…) si je juge que c’est pertinent.
Présentiel
Skype
Français
Anglais
Bien !
• Vous êtes décidé, nous convenons du type de coaching à mettre en place
• Vous envisagez de vous faire accompagner
Nous prenons rendez-vous et nous échangeons sur vos besoins. Je réponds à vos questions. Nous faisons connaissance et, à l’issue de ce rendez-vous gratuit, nous décidons si nous voulons cheminer ensemble. Pour un accompagnement individuel ou collectif, il est primordial que vous vous sentiez à l’aise avec votre coach pour bien avancer.
• Option classique :
Un coaching individuel se déploie, dans la plupart des cas, sur 8 à 12 séances d’1h30, tous les 15 jours à 3 semaines, en présentiel ou par Skype selon ce que vous préférez.
• Option sur mesure :
Nombre de séances de coaching individuel, durée et fréquence des rendez-vous à définir selon votre besoin. Votre accompagnement peut s’envisager comme très ponctuel (par ex., 2 ou 3 rendez-vous pour préparer une réunion importante) ou dans la durée (un an en mixant séances d’1h30 et calls plus courts pour les urgences).
• Coaching collectif :
Je vous propose un dispositif spécifique en fonction de votre besoin.
Un coaching commence par une séance où nous définissons vos objectifs, et une séance de clôture qui est celle du bilan. Le but du coaching ? Développer la personne – ou l’équipe – et son autonomie. C’est ainsi que vous serez acteur de votre coaching.
Les entretiens sont ultra-confidentiels et sans jugement de ma part. Je respecte le code de déontologie du coaching de l’ICF. Comme l’exige ce code, je suis supervisée par un coach expérimenté
